eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
Regulamin organizacyjny
DRUK NR
Uchwała Nr …./2014
Zarządu Powiatu Drawskiego
z dnia ……………….2014 r.
w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Dziennego Domu Samopomocy Ośrodka Rehabilitacyjno - Kulturalnego w Drawsku Pomorskim
Na podstawie art. 36 ust.1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie
powiatowym (Dz. U. z 2013 r. poz. 595 z późn. zm.), Zarząd Powiatu Drawskiego uchwala, co następuje:
§1
Uchwala się Regulamin Organizacyjny Powiatowego Dziennego Domu Samopomocy - Ośrodka Rehabilitacyjno - Kulturalnego w Drawsku Pomorskim stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.
§2
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Zarząd Powiatu Drawskiego:
1. Stanisław Cybula
2. Andrzej Brzemiński
3. Halina Samek
4. Zofia Uryn
5. Wiktor Woś
UZASADNIENIE
W związku z tym, że nastąpiło oddzielenie się jednostki od Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, zachodzi potrzeba utworzenia regulaminu organizacyjnego dla Powiatowego Dziennego Domu Samopomocy - Ośrodka Rehabilitacyjno - Kulturalnego zapewniającego fachową i sprawną obsługę w jednostce.
Załącznik
Do Uchwały Nr …../2014
Zarządu Powiatu Drawskiego
z dnia ……………..2014 r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO DZIENNEGO DOMU SAMOPOMOCY - OŚRODKA REHABILITACYJNO - KULTURALNEGO
Rozdział I
Postanowienie ogólne
§1
1.Powiatowy Dzienny Dom Samopomocy - Ośrodek Rehabilitacyjno - Kulturalny działa na podstawie:
- ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2013 r., poz. 595, z późn. zm.);
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2013 r., poz. 182, z późn. zm.);
- ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. Nr 111, poz. 535, z późn. zm.);
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.);
- rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 11 grudnia 1995 r. w sprawie psychiatrycznych świadczeń zdrowotnych domach pomocy społecznej i środowiskowych domach samopomocy (Dz. U. z 1996 r. Nr. 5, poz, 38);
- uchwały Nr XLIV/340/2006 Rady Powiatu Drawskiego z dnia 6 października 2006 r. w sprawie wyrażenia woli utworzenia Powiatowego Dziennego Domu Samopomocy - Ośrodka Rehabilitacyjno - Kulturalnego w Drawsku Pomorskim;
§ 2
1. Powiatowy Dzienny Dom Samopomocy- Ośrodek Rehabilitacyjno - Kulturalny działa od dnia
1 grudnia 2007 roku.
2. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Dziennego Domu Samopomocy - Ośrodka
Rehabilitacyjno - Kulturalnego w Drawsku Pomorskim określa jego strukturę organizacyjną
i szczegółowy zakres działań.
3. Użyte w regulaminie słowa oznaczają:
-
Dom - Powiatowy Dzienny Dom Samopomocy - Ośrodek Rehabilitacyjno - Kulturalny
w Drawsku Pomorskim,
-
Uczestnik - uczestniczka Powiatowego Dziennego Domu Samopomocy - Ośrodka
Rehabilitacyjno - Kulturalnego w Drawsku Pomorskim od 18 roku życia do 60 roku życia,
-
zespół wspierająco - aktywizujący - zespół składający się z kierownika, instruktorów terapii zajęciowej, pracownika socjalnego oraz specjalistów zatrudnionych do realizacji
podstawowych zadań Domu,
-
kierownik - Kierownika Powiatowego Dziennego Domu Samopomocy - Ośrodka
Rehabilitacyjno - Kulturalnego w Drawsku Pomorskim,
-
pracownik - osobę zatrudnioną w Powiatowym Dziennym Domu Samopomocy -
Ośrodku Rehabilitacyjno - Kulturalnym w Drawsku Pomorskim,
§3
-
Powiatowy Dzienny Dom Samopomocy - Ośrodek Rehabilitacyjno - Kulturalny jest placówką pobytu dziennego dla osób przewlekle psychicznie chorych, z niepełnosprawnością intelektualną oraz dla osób wykazujących inne przewlekłe zaburzenia czynności psychicznych (typ Domu AB).
-
Siedzibą Powiatowego Dziennego Domu Samopomocy - Ośrodka Rehabilitacyjno - Kulturalnego jest budynek znajdujący się przy ul. Bolesława Chrobrego 4 w Drawsku Pomorskim.
-
Dom czynny jest przez 5 dni w tygodniu tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00 i prowadzi się co najmniej przez 6 godzin dziennie zajęcia z uczestnikami.
-
Domem kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Kierownik zatrudniony przez Zarząd Powiatu Drawskiego.
-
W Domu znajdują się pracownie do zajęć i ćwiczeń dla uczestników.
-
Dom:
-
zapewnia fachową opiekę wychowawczą, specjalistyczną terapeutyczną uczestnikom przebywającym w Domu,
-
realizuje zadania kształcąco-wychowawcze zmierzające do rozwoju umiejętności wykonywania czynności życia codziennego, kształcenia samodzielności, umiejętności dostosowania się do życia w środowisku społecznym, rozwoju zainteresowań własnych,
-
utrzymuje kontakty z rodzinami lub opiekunami, mające na celu poradnictwo i pomoc w rozwiązywaniu problemów życiowych uczestników,
-
organizuje zajęcia dostosowane do możliwości psychofizycznych i motorycznych uczestników,
-
zapewnia niezbędne surowce, materiały, pomoce i urządzenia do jej wykonania,
-
dba o higieniczne i bezpieczne warunki pracy i zajęć,
Rozdział II
Cele i Zadania
§4
1. Dom ma na celu rehabilitację społeczną osób niepełnosprawnych- uczestników Domu.
2. Głównym celem działalności Domu jest:
-
podnoszenie ogólnej sprawności i zaradności osobistej uczestników,
-
przygotowanie do życia w środowisku,
-
rozwijanie zdolności i umiejętności poprzez prowadzone zajęcia terapeutyczne,
-
wdrażanie do osiągnięcia optymalnego poziomu samodzielności w podstawowych sferach życia,
-
wszechstronne usprawnianie psychoruchowe,
-
rozwijanie poczucia własnej wartości oraz pewności siebie,
-
odciążenie rodziców od całodobowej opieki nad osobą niepełnosprawną
-
przygotowanie do pełnienia ról określonych społeczeństwie,
-
inicjowanie zachowań zmierzających do integracji ze społecznością miasta i powiatu.
3. Realizacja założonych celów odbywa się poprzez zastosowanie technik terapii zajęciowej,
zmierzających do rozwijania:
-
umiejętności życia codziennego,
-
zaradności osobistej,
-
sprawności psychofizycznych,
-
samodzielnej obsługi i zaradności w podstawowych pracach domowych,
-
umiejętności społecznych i interpersonalnych,
-
umiejętności spędzania czasu wolnego.
4. Realizacja założonych celów odbywa się w pracowniach Domu.
5. Dom współpracuje z innymi jednostkami pomocy społecznej, oświaty i kultury, służby zdrowia.
Rozdział IV
Uczestnicy Domu, ich prawa i obowiązki
§5
-
Kwalifikacja kandydata odbywa się zgodnie z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 roku w sprawie środowiskowych domów samopomocy (Dz. U. z 2010 Nr 238, poz. 1586).
-
Rehabilitacja społeczna uczestników prowadzona jest w grupach terapii zajęciowej w oparciu o rodzaje niepełnosprawności i indywidualne plany wspierająco - aktywizujące.
-
Uczestnik Domu ma prawo do:
-
uczestniczenia w zajęciach organizowanych przez Dom,
-
uczestniczenia w przygotowywaniu planu wspierająco- aktywizującego,
-
dostępu do niezbędnego sprzętu rehabilitacyjnego i pomocy technicznych
-
ułatwiających wykonywanie czynności,
-
-
wypowiadaniu się w sprawie wyboru form i rodzajów zajęć, z których chce korzystać,
-
przystosowania stanowiska terapeutycznego do jego psychofizycznych sprawności,
-
uczestniczenia w kołach zainteresowań oraz innych formach zajęć dodatkowych,
-
otrzymywania niezbędnej pomocy,
-
godnego i partnerskiego traktowania,
-
bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego, zwłaszcza ochrony przed krzywdzeniem, wykorzystywaniem, dyskryminacją i poniżaniem.
-
4. Do obowiązków uczestnika należy:
-
uczestniczenia w realizacji indywidualnego planu wspierająco - aktywizującego,
-
przestrzegania ustalonego czasu zajęć i porządku panującego w Domu,
-
przestrzegania zasad współżycia społecznego,
-
dbania o mienie Domu,
-
przestrzegania obowiązujących w Domu przepisów i regulaminów,
-
aktywnego uczestniczenia w zajęciach Domu,
-
uczestniczenia w prostych pracach na rzecz Domu,
-
przestrzegania zasad bezpieczeństwa.
Rozdział IV
Organizacja Powiatowego Dziennego Domu Samopomocy-Ośrodka Rehabilitacyjno-Kulturalnego w Drawsku Pomorskim
§ 6
Struktura organizacyjna Domu:
1. W skład Domu wchodzą następujące stanowiska pracy:
-
kierownik
-
pracownik socjalny
-
księgowy
-
pracownik administracyjno - kadrowy
-
zespół wspierająco - aktywizujący
-
- terapeuta
-
- instruktor terapii zajęciowej
-
- opiekun
-
- asystent osoby niepełnosprawnej
-
-
psycholog
-
psychiatra konsultant
-
pedagog
2. W Domu mogą być zatrudnione inne osoby niezbędne do prawidłowego jego funkcjonowania, np. sprzątaczka, konserwator, kierowca, pielęgniarka (ratownik medyczny).
§ 7
Zakresy obowiązków
-
Do zadań kierownika Domu należy:
1) kierowanie pracą Domu,
2) wykonywanie uprawnień kierownika jednostki organizacyjnej jako pracodawcy,
3) zapewnienie przestrzegania prawa przez wszystkich pracowników Domu,
4) składanie Radzie Powiatu corocznych sprawozdań z działalności Domu oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
5) wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla kierownika przez przepisy prawa.
2. Do zadań pracownika socjalnego należy:
1) przygotowywanie decyzji kierujących do Domu oraz dot. odpłatności za usługi świadczone
w Domu,
2) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
3) praca socjalna z uczestnikami domu i ich rodzinami,
4) współpraca z instytucjami, gminnymi ośrodkami pomocy społecznej, powiatowym urzędem
pracy, powiatowymi centrami pomocy rodzinie, organizacjami pozarządowymi, mającymi na
celu wspieranie osób objętych oddziaływaniem Domu.
3. Do zadań pracownika administracyjno - kadrowego należy:
-
prowadzenie spraw związanych z obsługą Domu,
-
prowadzenie sekretariatu oraz nadzór nad obiegiem dokumentów i pism Domu,
-
zabezpieczenie mienia Domu,
-
przyjmowanie podań i wniosków.
-
prowadzenie ewidencji środków trwałych,
-
prowadzenie spraw kadrowych,
-
zaopatrywanie Domu w sprzęt i wyposażenie
-
Do zadań księgowego należy:
-
obsługa finansowa Powiatowego Dziennego Domu Samopomocy -Ośrodka Rehabilitacyjno -Kulturalnego,
-
opracowywanie projektu planu finansowego,
-
sporządzanie sprawozdań budżetowych i bilansu końcowego,
-
opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzonej rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, zasad rozliczania i prowadzenia inwentaryzacji.
-
przyjmowanie dokumentów podlegających ewidencji księgowej,
-
sporządzanie dekretacji oraz poleceń księgowania,
-
przygotowywanie przelewów na płatności - program Multicasch,
-
prawidłowe prowadzenie księgowości,
-
wykonywanie sprawozdawczości finansowej,
-
terminowa spłata zobowiązań,
-
prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami,
-
wykonywanie innych poleceń kierownika.
-
Do zadań zespołu wspierająco-aktywizującego:
-
prowadzenie zajęć terapeutycznych indywidualnych i grupowych,
-
prowadzenie dziennika zajęć,
-
opracowanie indywidualnych planów postępowania wspierająco - aktywizującego dla uczestników Domu, okresowa ocena a także ewentualne modyfikacje planów,
-
organizowanie różnego rodzaju imprez okolicznościowych oraz wzorowy i czynny udział w tych imprezach.
§ 8
Zasady funkcjonowania Domu
1.Dom działa według następujących zasad:
-
praworządności
-
służebności wobec społeczności lokalnej
-
jednoosobowego kierownictwa
-
kontroli wewnętrznej
-
planowania pracy
-
racjonalnego gospodarowania finansami publicznymi
-
podziału zadań pomiędzy kierownictwem centrum i poszczególnym stanowiskami oraz wzajemnego współdziałania.
2. Pracownicy Domu w wykonywaniu swoich obowiązków i zadań działają na podstawie
i w granicach prawa i obowiązani są do jego przestrzegania.
3. Domem kieruje Kierownik przy pomocy Księgowego, który ponosi odpowiedzialność przed
Kierownikiem za realizacje swoich zadań.
§ 9
Czas pracy i zasady przyjmowania interesantów w Powiatowym Dziennym Domu Samopomocy-Ośrodka Rehabilitacyjno-Kulturalnego
1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie
pracy lub w innym w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
2. Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy.
3. Czas pracy wynosi 8 godzin na dobę i 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy.
4 Tydzień roboczy obejmuje dni od poniedziałku do piątku.
5. Rozliczanie czasu pracy następuje w czteromiesięcznych okresach rozliczeniowych.
6. Przyjmowanie w Domu interesantów w sprawach indywidualnych, a także w sprawach skarg
i wniosków odbywa się przez:
1) kierownika - w dni robocze w godzinach pracy,
2) pracowników - w dni robocze w godzinach pracy.
7. Pracownicy zobowiązani są do załatwiania spraw zgodnie z kodeksem postępowania administracyjnego oraz udzielania wyczerpującej informacji w granicach obowiązującego prawa,
a w szczególności przepisów o ochronie danych osobowych.
§ 10.
Zasady podpisywania pism
1. Kierownik podpisuje:
1) zarządzenia, regulaminy,
2) pisma związane z reprezentowaniem Domu na zewnątrz,
3) odpowiedzi na skargi i wnioski,
4) decyzje zakresu administracji publicznej do których upoważniony jest przez Starostę
Drawskiego,
5) pisma zawierające oświadczenia woli Domu jako pracodawcy,
6) odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych,
7) inne pisma, jeśli Kierownik ich podpisywanie zastrzega dla siebie.
2.. Decyzje z zakresu administracji publicznej może podpisywać pracownik Domu po otrzymaniu
upoważnienia Starosty Drawskiego na mocy obowiązujących przepisów.
3. Księgowy podpisuje pisma pozostające w zakresie jego zadań, nie zastrzeżone do podpisu
kierownika.
4. Pracownicy przygotowujący projekty pism, w tym decyzji administracyjnych podpisuje swoim
podpisem poniżej tekstu projektu z lewej strony.
§ 11
Postanowienia końcowe
1. W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie, mają zastosowanie obowiązujące przepisy
prawa.
2. Załącznik do regulaminu stanowi jego integralną część.
3. Zmiany regulaminu mogą być dokonywane w trybie właściwym dla jego uchwalenia.
4. Kierownik jest zobowiązany zapoznać pracowników Domu z Regulaminem Organizacyjnym.
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Jolanta Nazarek | 27-11-2015 12:33 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Jolanta Nazarek | 27-11-2015 |
Ostatnia aktualizacja: | Jolanta Nazarek | 27-11-2015 12:38 |